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新左旗国税局构建五项长效机制抓好整改落实

新左旗国税局在做实建章立制工作的同时,进一步强化制度建设的科学性、针对性和长远性,确保各项制度行得通、管得住、用得好、可持续,使整改落实工作取得实效。    

一是构建领导班子建设长效机制。修订和完善党组、局长办公会、局务会议等各项制度,制定《新左旗国税局离退老干部工作制度》,建立健全联系、关怀、帮扶机制等相关制度,做好关心、爱护退休老干部和有疾病、有困难党员群众的工作,全面加强领导班子的思想、作风、组织、能力和廉政建设。    

二是构建队伍建设长效机制。修订和完善《新左旗国税局教育培训制度》,结合实用性和实效性强化教育培训,使学习培训常态化,为增强税务干部专业化工作能力奠定坚实基础。注重人才队伍和业务骨干师资的培养,深入推进绩效管理,加强干部职工思想作风、工作作风、生活作风、学风等方面的管理,全面提升素质。    

三是构建内部管理长效机制,进一步健全财务规章制度,修订《新左旗国税局差旅费管理办法》;厉行节约、反对浪费,对办公用品采购、库存、领用环节全面实施台账管理,利用网络平台,推行无纸化办公;严格执行《新左旗国税局公务用车管理制度》,《新左旗国税局机关车辆管理办法》,压缩公务用车运行成本,对三公经费的使用情况,实时记载,严格标准;制定《新左旗国税局互联网管理方案》、《新左旗国税局文明上网规范》、《新左旗国税局数据安全管理制度》等,提高了行政效能,增加了工作的透明度。    

四是构建纳税服务长效机制。进一步”优化办税流程”、“提速办税时效“、“提升征管质效”,制定《新左国税局办税服务厅工作制度》、《新左国税局办税服务厅文明用语制度》、《新左国税局办税服务厅轮岗及培训制度》和《新左旗国税局办税服务厅应急处置办法》等9项制度,大力推进集蒙汉双语服务、短信服务和网络服务于一体的多元化的综合服务平台建设,深化预约服务和延时服务,完善领导带班制度,为纳税人提供优质、高效、便捷、文明的服务,进一步提升纳税服务满意度。  

五是构建税收执法长效机制。制定《新巴尔虎左旗国家税务局进一步规范税务机关进户执法工作制度》,进一步规范税收执法工作,有效杜绝了对纳税人“多头执法”、“重复检查”等问题;建立健全“全方位、多层面、宽领域”的监督机制,广泛接受群众监督,严肃查处吃、拿、卡、要等违纪违法行为,严厉杜绝作风“慵”“懒””散”,工作“拖”“扯”“推”,态度“蛮”“横”“硬”和纳税人反映强烈的“行业病”、“职业病”,切实保护纳税人的合法权益。  

   

   


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