新巴尔虎左旗法律援助中心联动旗人力资源和社会保障维权中心助推根治欠薪

为贯彻落实司法部维护劳动者合法权益，新巴尔虎左旗法律援助中心聚焦劳动者法律援助需求，积极化解劳动纠纷、保障工资支付，维护劳动者合法权益，有力促进劳动关系和谐稳定，近日，与新巴尔虎左旗人力资源和社会保障维权中心联合开展维护劳动者合法权益法律援助“安薪行动”宣传活动。

“援调对接”解“薪”愁

坚持应援尽援原则，运行劳动者维权“三快”响应模式，对劳动者维权法律援助案件实行“快速受理、快速审批、快速指派”的一站式服务流程，缩短审批时限做到零等待。对劳动监察部门转交的农民工追索劳动报酬法律援助案件一律免于经济条件审核，关于事实清楚、证据确实的案件争得受援人意愿后按照“援调对接”机制快速办理，切实解决劳动者讨薪难问题。法律援助案件办理速度和效率不断提升。2025年1至6月，共办理追索劳动报酬法律援助案件5件，其中援调对接案件3件，解答相关法律咨询10人次，为农民工挽回损失3.25万元。

联动协作 促成效

为切实将《中华人民共和国法律援助法》宣传走深走实，6月17日联合劳动监察部门走进建设工地、农民工宿舍。实地了解企业与劳动者签订合同，缴纳工伤保险、实名制管理系统录入、悬挂农民工信息告示牌等情况，对建设工程项目部负责人，施工总承包单位对分包单位的劳动用工监督管理义务，以及在拖欠工资行为中承担的先行清偿责任，采取了“以案说法”的有效手段，进一步强化了施工总承包单位的责任意识。同时与农民工面对面加以确认。宣传中，工作人员现场讲解“三个优先”工作模式，即优先受理、优先审批、优先指派。进一步提升农民工法援惠民政策的知晓率。本次宣传活动，是劳动保障监察与法律援助中心通过多方位的“调查+宣传”形式预防劳动者被拖欠工资，使矛盾纠纷化解在萌芽状态。

2025年1-6月，新巴尔虎左旗法律援助中心办理法律援助案件12件，其中，刑事案件3件，民事案件9件，接待咨询25余人次，开展法律援助专项宣传3场次，发放各类宣传资料230余份。