本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》(国办公开办函〔2021〕30号)制作。全文包括新巴尔虎左旗政府信息公开总体情况,主动公开政府信息情况,收到和处理政府信息公开申请情况,政府信息公开行政复议、行政诉讼情况,存在的问题及改进情况,其他需要报告的事项。所列数据统计期限为2025年1月1日至2025年12月31日。本年度报告电子版可以从新巴尔虎左旗人民政府门户网站(http://www.xzq.gov.cn)下载。如对本年度报告有疑问,请与新巴尔虎左旗政务服务与数据管理局政务公开室联系(电话:0470-6607857)。
一、总体情况
(一)主动公开方面
认真做好政府门户网站的更新维护,明确单位应主动公开信息的范围、形式和时限,进一步增强单位内部事务的公开性和透明度。法定主动公开栏目设置规范合理,基础信息公开标准化水平进一步提升,持续强化民生领域信息公开,及时公开就业创业、住房保障、医疗养老、公共文化服务等信息。2025年新巴尔虎左旗人民政府网站发布公开信息5235条,其中政府信息公开信息2347条。公开常务会议13次;政府公报6期,发布旗政府文件5件,旗政府办公室文件2件;2025年各部门共计发布政策解读44篇,其中文字解读13篇,视频解读15个、图片解读16篇,开展在线访谈1期次。
(二)依申请公开方面
健全依申请公开全流程工作机制,畅通网络、信函、窗口等申请渠道,规范接收、登记、审核、答复等各环节操作。2025年新巴尔虎左旗共接收信息公开申请25件,其中:办结17件,撤销2件,结转至下年办理6件。
(三)政府信息管理方面
健全新巴尔虎左旗、各苏木乡镇、旗直各部门三级信息公开审核机制,明确公开范围、审核权限和责任分工,确保公开信息真实、准确、合规。开展规范性文件清理工作,梳理2025年度现行有效规范性文件0件,废止2件,及时通过政府门户网站向社会公布。建立政府信息公开动态管理台账,定期对公开内容进行自查更新,重点整改乡镇(苏木)公开信息不及时、分类不规范等问题,提升信息管理精细化水平。
(四)政府信息公开平台建设方面
以政府门户网站为核心公开平台,持续优化平台功能布局,提升信息检索便利性和用户体验,确保公开信息分类清晰、更新及时。加强政务新媒体矩阵建设,规范各平台运营管理,建立信息同步更新机制,避免出现信息滞后、内容不一致等问题。2025年清理关停政务新媒体账号4个,截至目前全旗20个政务新媒体账号均按照相关规定进行了更新和维护。
(五)监督保障方面
切实履行省、市考评部署,建立健全政务公开工作考核评价机制,常态化开展政府网站及政务新媒体督查检查及问题整改,落实每月工作提醒机制,确保问题立查立改。主动接受公众监督,不断提升政务公开工作质效。
本年度参与呼伦贝尔市政府信息公开工作社会评议,广泛接受社会监督,共计90人参与投票,分数为183分。2025年未产生政府信息公开工作责任追究情况。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项
信息内容
本年制发件数
本年废止件数
现行有效件数
规章
0
行政规范性文件
2
第二十条第(五)项
本年处理决定数量
行政许可
1248
第二十条第(六)项
行政处罚
102
行政强制
第二十条第(八)项
本年收费金额(单位:万元)
行政事业性收费
21.67
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)
申请人情况
自然人
法人或其他组织
总计
商业
企业
科研
机构
社会公益组织
法律服务机构
其他
一、本年新收政府信息公开申请数量
25
二、上年结转政府信息公开申请数量
三、本年度办理结果
(一)予以公开
1
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)
(三)不予公开
1.属于国家秘密
2.其他法律行政法规禁止公开
3.危及“三安全一稳定”
4.保护第三方合法权益
5.属于三类内部事务信息
6.属于四类过程性信息
7.属于行政执法案卷
8.属于行政查询事项
(四)无法提供
1.本机关不掌握相关政府信息
12
2.没有现成信息需要另行制作
3.补正后申请内容仍不明确
(五)不予处理
1.信访举报投诉类申请
2.重复申请
3.要求提供公开出版物
4.无正当理由大量反复申请
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
(六)其他处理
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请
3.其他
(七)总计
19
四、结转下年度继续办理
6
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议
行政诉讼
结果维持
结果
纠正
尚未
审结
未经复议直接起诉
复议后起诉
维持
7
8
五、存在的主要问题及改进情况
(一)存在的主要问题
一是队伍建设有待加强。部分单位因人员变动频繁,业务不熟悉,主动公开意识不强,抓工作落实力度不够;二是部分部门存在信息公开不够及时情况。依旧存在网站首页信息不更新、有空白栏目、有暗链、外链等问题。
(二)改进情况
一是强化队伍建设,强力推动各单位在政务公开中的责任落实。明确各级分管领导和工作人员,组建政务公开专班队伍,根据人事变动及时调整,确保人员及职责的稳定,避免出现人员变动引起的工作交接、信息不畅问题。二是建立了常态化的网站巡查机制,定期对各部门、各苏木乡镇的公开平台开展检查,发现问题第一时间督促整改;同时明确了各平台的日常维护责任人和信息更新时限,要求空白栏目及时完善内容、无用链接全部清理,确保所有公开平台规范运行、信息更新及时。
六、其他需要报告的事项
按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》(国办函〔2020〕109号)规定的按件、按量收费标准,本年度没有产生信息处理费。